Sicurezza sul Lavoro - Medicina del Lavoro - Corsi di Formazione

www.SAFETY81.it la soluzione completa al famoso Decreto Legislativo 81 del 2008 e ss.mm.ii.! Safety81 è un gruppo di professionisti altamente specializzati nelle seguenti discipline:
-sicurezza sul lavoro
-medicina del lavoro
-igiene ambientale
-corsi di formazione.

La nostra squadra offre servizi di consulenza e assistenza personalizzati nell'ambito della medicina e sicurezza sul lavoro rivolti alle piccole, medie e grandi imprese.

Sicurezza sul Lavoro

  • Sicurezza lavoro: Consulenza sicurezza sul lavoro

    La nostra forza è la nostra esperienza in materia di igiene e sicurezza sul lavoro! Un'esperienza formatasi negli anni, in costante crescita ogni giorno. Grazie ai nostri professionisti e collaboratori, e alla loro specifica professionalità possiamo offrire e garantire una consulenza ed un servizio altamente efficace ed efficiente.

    Siamo in grado di erogare servizi di consulenza sicurezza sul lavoro, medicina del lavoro, igiene ambientale, corsi e formazione offrendo ai propri clienti l’ottemperanza ai requisiti di D.Lgs. 81/08 (testo unico in materia di sicurezza sul lavoro) e non solo…. anche l’ottimizzazione dei processi di produzione e dell'attività svolta dalla vostra azienda, senza alterarne i normali ritmi lavorativi.

    Il D.Lgs. 81/2008 finalmente raggruppa, raccoglie ed abroga una serie di leggi per quanto riguarda la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (p.e. ha abrogato il D.Lgs.626/94), raccogliendo ed elencando tutti gli obblighi a carico del datore di lavoro in ottica di prevenzione degli infortuni e/o malattie professionali onde evitare qualsiasi conseguenza negativa sulla salute e la sicurezza del lavoratore connessa all'attività lavorativa svolta.

    Un sistema di prevenzione salute-sicurezza-lavoro adeguato, una profonda conoscenza delle prescrizioni legislative, una continua attività di prevenzione, uno stretto coinvolgimento del personale ed una convincente combinazione fra i professionisti, medici e tecnici risultano strumenti irrinunciabili al fine di un continuo miglioramento delle condizioni di lavoro e sicurezza.

     

    Consulenza in ambito sicurezza e salute sul luogo di lavoro:

    I professionisti della SAFETY81 sono in grado di affiancare l'azienda per far fronte a tutte le prescrizioni legislative, tra cui alcune delle principali citate qui sotto:
    1) Preparazione o aggiornamento del documento valutazione dei rischi (DVR) 
    Il documento valutazione dei rischi, deve essere effettuato da ogni azienda entro tre mesi dall'avvio dell'attività. Tale documento deve essere elaborato secondo quanto predisposto dal D.Lgs. 81/2008 (ex-D.Lgs. 626/94) e deve contenere una valutazione dettagliata dei rischi presenti negli ambienti di lavoro.
    www.SAFETY81.it è in grado di provvedere alla redazione del documento di valutazione dei rischi, effettuando sopralluoghi ed analisi nei luoghi di lavoro, al fine di individuare gli eventuali rischi connessi e pianificare gli opportuni adeguamenti.
    2) Valutazione rischio incendio 
    Il datore di lavoro dell'azienda deve effettuare la valutazione del rischio incendio al fine di adottare i provvedimenti necessari per salvaguardare la sicurezza dei lavoratori e delle persone presenti nel luogo di lavoro. Tali provvedimenti devono comprendere la prevenzione dei rischi, la formazione ed informazione dei lavoratori e le misure tecnologiche da porre in atto.
    www.SAFETY81.it provvede ad effettuare la Valutazione Rischio Incendio in conformità ai criteri di cui all'allegato I del D.M. 10/03/1998. La classificazione del livello di rischio incendio dei luoghi di lavoro è prevista in una delle tre categorie: elevato - medio - basso.
    3) Piano di emergenza 
    Il Piano di Emergenza, il cui obbligo di elaborazione a cura del datore di Lavoro è previsto dal D.Lgs.81/08 , ha l'obiettivo di affrontare in anticipo le situazioni di rischio e consentire al personale (e/o gli eventuali visitatori presenti) di abbandonare con tempestività il luogo di lavoro o la zona pericolosa.
    Il piano di emergenza deve contenere le procedure, identificate in base alla valutazione preliminare dei rischi, da applicare ai vari tipi di emergenze ipotizzabili nella struttura, oltre che precisare i compiti del responsabile della sicurezza e di tutti gli addetti con incarichi specifici.
    www.SAFETY81.it provvede a redigere il Piano di Emergenza tenendo presente questi criteri, in conformità a quanto richiesto dal D.Lgs.81/2008 (che ha abrogato il D.Lgs. 493/96 in materia di segnaletica).
    4) Valutazione del rischio chimico 
    Il D.Lgs. 81/2008 (che ha abrogato il D.Lgs 25 del 02/02/2002) prevede che nelle attività con presenza di agenti chimici, sostanze, prodotti (in forma di fumi, gas e polveri), il datore di lavoro debba effettuare la valutazione rischio chimico che va ad integrare la valutazione generale dei rischi .
    Il datore di lavoro deve quindi procedere, in via preliminare, all'identificazione di tutti gli agenti chimici utilizzati e valutare se possono comportare un rischio per la salute e sicurezza dei lavoratori.
    www.SAFETY81.it provvede ad effettuare la Valutazione Rischio Chimico in conformità ai criteri dell'art.223 del D.Lgs. 81/2008.
    5) Valutazione rischio esposizione rumore / Fonometria 
    Il datore di lavoro ha l'obbligo di valutare il rumore al fine di calcolare le esposizioni quotidiane dei lavoratori secondo quanto previsto dal D.Lgs.81/2008 (che ha abrogato il D.Lgs.195/06). 
    www.SAFETY81.it provvede ad effettuare il Rischio Esposizione Rumore / Fonometria in conformità ai criteri dell'art.190del D.Lgs. 81/2008.
    6) Valutazione rischio vibrazioni 
    Il D.Lgs. 81/2008 (che ha abrogato il D.Lgs. 187 del 19/08/2005) in merito alle prescrizioni minime di sicurezza e salute relative all'esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti da vibrazioni meccaniche prescrive specifiche metodiche di individuazione e valutazione dei rischi associati all'esposizione a vibrazioni del sistema mano-braccio (HAV) e del corpo intero (WBV), oltre che a specifiche misure di tutela, che vanno documentate nell'ambito del documento di valutazione dei rischi derivanti da vibrazioni meccaniche.
    www.SAFETY81.it provvede ad effettuare la Valutazione Rischio Vibrazioni in conformità alle prescrizioni di legge dell'art.202 D.Lgs.81/2008;
    7) Gestione pratiche ed autorizzazioni
    8) Sorveglianza sanitaria - Medico competente - Protocollo Sanitario
    L'organizzazione di www.SAFETY81.it è sviluppata per poter offrire ai propri clienti un servizio completo ed efficiente. Ciò può realizzarsi grazie alla presenza di un team di professionisti altamente specializzati in ogni settore della sicurezza sul lavoro. Grazie ad una collaborazione stretta fra professionisti siamo in grado di fornire al Medico Competente tutte le informazioni necessarie circa i rischi specifici presenti nell'azienda in modo tale da stabilire il corretto protocollo di sorveglianza sanitaria più specifico all'attività.

    I nostri medici sono specializzati in medicina del lavoro ed iscritti nell'elenco dei medici competenti istituito presso il Ministero della salute.

     

    Assunzione incarico Medico Competente e svolgimento sorveglianza sanitaria:

    Il Medico Competente deve essere nominato nei casi previsti dalla normativa vigente. In generale in aziende i cui dipendenti sono soggetti ai rischi specifici per la salute elencati nel D.Lgs. 81/08. 
    Siamo specializzati nell’assunzione dell’incarico del medico competente (nomina medico competente) e nella successiva sorveglianza sanitaria del personale aziendale. I nostri medici competenti, stabilito il protocollo sanitario più idoneo, attivano le visite mediche preventive e periodiche necessarie al rilascio del giudizio di idoneità alla mansione specifica.
    SAFETY81 è attrezzata per effettuare visite mediche nei propri ambulatori o direttamente presso le sedi del cliente.

     

    Assunzione incarico R.S.P.P. esterno:

    In base all'assunzione dell'incarico esterno di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione da parte di un consulente www.SAFETY81.it, l'azienda oltre a sgravarsi dalla necessità di formazione prevista per il ruolo, si dota di una risorsa flessibile e altamente qualificata in grado, tra l'altro:
    - di gestire rapporti con gli enti di controllo
    - aggiornare il documento di valutazione dei rischi e gli altri documenti inerenti la gestione della
      sicurezza;
    - coordinarsi con le attività svolte dal medico competente relativamente al piano sanitario e ai
      sopralluoghi previsti;
    - gestire le riunioni periodiche di sicurezza col datore di lavoro, il Rappresentante dei lavoratori
     
    e il medico competente
    - curare l'aggiornamento normativo/legislativo;
    - fornire un servizio di assistenza telefonica all'azienda circa le problematiche inerenti la sicurezza.

     

    Gestione e mantenimento del sistema sicurezza:

    A fronte dell'implementazione di un sistema sicurezza coerente e conforme alla normativa/legislazione vigente, la www.SAFETY81.it si propone quale supporto all'azienda affiancando l'R.S.P.P. nella conduzione del sistema e nelle attività di revisione/aggiornamento/miglioramento dei documenti oltre che supporto nella consulenza legale extragiudiziale per eventi derivanti da eventuali violazioni delle disposizioni sulla sicurezza sul luogo del lavoro

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